
企業助力脫貧攻堅彰顯社會責任
來源:尚標知識產權 發布時間:2016-12-14 05:35:00 瀏覽:3532
(原標題:企業助力脫貧攻堅彰顯社會責任) 本報記者趙優越來越多的企業在自身發展的同時,也擔負起脫貧攻堅的社會責任。海南口味王科技發展有限公司就是其中一家,他們積極與政府部門合作,吸納貧困戶就業,幫助貧困戶脫貧致富。日前,公司總經理曾海東接受海南日報、海南日報客戶端、南海網、南海網客戶端訪談,分享企業扶貧的相關做法。
助力脫貧攻堅
是企業社會責任
記者:在這次脫貧攻堅工作中,口味王積極響應政策指導,給當地貧困戶群體創造了許多就業機會,讓貧困戶有一份固定有保障的工作,這是出于怎樣的考慮?
曾海東:2010年,口味王集團進駐萬寧,先后在后安鎮和東澳鎮投資建設兩個生產基地,大力推進檳榔產品深加工開發,有效地延伸了萬寧市檳榔產業鏈條。其中東澳生產基地是口味王已建7個基地中規模最大、功能最全的一個基地。吸納貧困戶就業,是口味王自身發展的需要。這幾年,整個檳榔產業每年以30%的速度增長,口味王集團發展速度也非常快,我們擴大生產的需要吸納大量人力資源,農村閑置勞動力對我們來說,可以起到一個很好的補充作用。
另一方面,助力脫貧攻堅,也是我們企業履行社會責任的一種體現。所謂“吃水不忘挖井人”,我們企業在進駐萬寧、生產經營的過程中,海南省委、省政府和萬寧市委、市政府給予了極大的支持,在審批、貸款等方面也提供了不少優惠政策,更何況這里還是檳榔的原產地,回饋地方義不容辭。我們到海南建廠之后,已經成為了地地道道的本土化企業,我們的發展離不開地方政府的支持,也離不開當地老百姓的支持,在很大程度上,我們公司的利益已經與當地百姓的利益捆綁在了一起。我們企業的健康快速發展能夠帶動上下游產業的發展,促進地方經濟發展,從而帶動更多人就業,帶動一方百姓致富;同時,群眾嘗到了甜頭,就會更有盼頭,生產的積極性也會更加高漲,這對我們企業發展也很重要,可以說,我們與當地百姓已經是共生共榮的關系了。
放寬條件
為貧困戶就業創造機會
記者:口味王公司提倡“一人打工,全家脫貧”幫扶模式,幫助貧困群眾脫貧致富,在這方面,口味王具體做了哪些工作?
曾海東:今年是口味王進駐萬寧的第7年,經過這幾年的發展,我們已經成長為海南農業產業化重點龍頭企業,也是萬寧市的重點工業企業。目前,我們在萬寧的兩個生產基地能夠提供5000多個就業崗位,現在已招收員工4000人左右,其中吸納建檔立卡貧困戶大約354名。這些貧困戶來口味王就業后,每個月的收入基本上都在2000元以上,有的甚至可以拿到三四千元。在工廠打工掙工資,能夠很好地解決他們的貧困問題。
就業一人、脫貧一戶,事實證明幫助貧困戶就業,是實現貧困戶脫貧的有效方式。為了吸納貧困戶到口味王來就業,我們與萬寧市就業局、各鄉鎮等聯合舉行了貧困戶專場招聘會,目的就是為了讓更多的貧困戶了解到招工信息,為貧困戶就業創造機會;并且對那些想通過就業來實現脫貧的貧困戶,我們還特地放寬了錄用條件,并對他們進行崗前培訓等。為了讓貧困戶安心在公司工作,能夠盡快適應工作環境,長期留下來工作,早日實現就業脫貧,我們還設立了員工食堂、宿舍,推動廠區幼兒園的開通,協調公交線路到廠區,方便貧困群眾生活、工作等等,解決他們的一些后顧之憂。
記者:貧困戶在口味王就業后,觀念和思想有什么樣的轉變?
曾海東:沒有就業之前,有些家庭非常貧困,甚至連小孩上學都交不出學費,生病也不愿意去治療。通過在工廠打工,靠自己的雙手每個月能掙幾千塊錢的工資,讓家庭生活發生了很大的改變,有的人已經蓋上了漂亮的新房,生活和以前相比不可同日而語了。在我看來,更重要的是他們思想上的改變。不少人以前比較懶散,存在等靠要的思想,干什么都不那么積極主動,通過我們的崗前培訓和崗中培訓之后,他們的觀念發生了變化,在公司的感恩氛圍和企業文化下,他們也更加愿意投入到公司的生產當中。
政府企業貧困戶
實現三方共贏
記者:您覺得口味王是怎樣實現政府、企業、貧困戶三方共贏的?
曾海東:我個人認為,農業龍頭企業在脫貧攻堅戰中應該發揮作用,也可以發揮重要作用。農業龍頭企業在產業鏈條當中占據著非常重要的地位,可以在提升產業發展水平的同時,帶動上下游相關產業的發展,促進周邊地區富余勞動力轉產就業,為當地經濟社會發展作出應有的貢獻,這是一種形式共贏。對于口味王而言,要實現政府、企業、貧困戶三方共贏,必須實現整個檳榔產業的健康發展,目前檳榔病蟲害的蔓延影響當地農民增產增收,我們希望政府加快推動生產栽培技術推廣,進而帶動農民增收致富。
另一方面,政府扶持龍頭企業的發展,幫助其擴大生產、擴大經營,龍頭企業跟政府架起溝通交流的橋梁,為政府部門分憂,帶動百姓致富,這又是一種形式的共贏。比如,我們企業可以在就業方面發揮更加積極的主導作用,針對貧困戶就業提供一些崗位,并通過信息的溝通交流反饋到政府部門,最終黨委、政府取得脫貧實績,企業獲得人力資源,而貧困戶也得到就業,實現了政府部門、企業、貧困戶三方的共贏。我們希望把東澳生產基地打造成口味王集團中生產規模最大的一個基地,現在,口味王還有很大的用工缺口,我們希望能夠更多盡到企業的社會責任,吸納更多的貧困戶就業。
當然,三方共贏也離不開企業一方的發展。就口味王而言,在檳榔產業發展過程中,目前我國還沒有檳榔類別的食品安全標準,這對于深加工企業來說是一個很大的發展瓶頸,希望海南能夠大力推動檳榔產業建立國家級標準,解除深加工企業的后顧之憂,從而讓企業更好地服務社會經濟的發展。
(本報海口12月8日訊)