“千里馬”云集 來莞尋“伯樂”|商標|注冊|轉讓|專利|知識產權
來源：尚標知識產權 發布時間：2016-12-16 06:31:00 瀏覽：3983
原標題：“千里馬”云集 來莞尋“伯樂”
原標題：“千里馬”云集 來莞尋“伯樂”
文/廣州日報記者李直建
11月23日~25日，眾多海內外高層次人才將云集松山湖，2016東莞高層次人才活動周（以下簡稱“活動周”）在這里舉行。記者昨日從活動周新聞發布會獲悉，23日上午在東莞理工學院亮相的高層次人才交流洽談會作為重頭戲之一，將為人才與項目的對接提供平臺。目前，已有49家企事業單位提出18個合作需求項目和近200個高端人才崗位需求。確認到場參與洽談的國內博士以上人才已有130名，海外高層次人才100名。
將有百名海外高層次人才到場
市委組織部常務副部長、市人才工作領導小組辦公室主任司琪在昨日的發布會上介紹，今年活動周將在松山湖舉辦。活動周期間，將有高端人才博覽會、高層次人才交流洽談會等11項共20場活動。
據悉，將于11月23日~24日在東莞理工學院體育館首次舉行的高端人才博覽會邀請了已落戶東莞的28個院士工作團隊、“千人計劃”專家、省市創新創業領軍人才和省市創新科研團隊，以及松山湖高新區、東莞理工學院、華中科大工業技術研究院、北大光電研究院、清華創新中心等7個單位（機構）參展。
在人才與項目對接方面，11月23日上午在東莞理工學院學術會議中心舉辦的高層次人才交流洽談會將是重頭戲。
記者了解到，目前已有49家企事業單位提出18個合作需求項目和近200個高端人才崗位需求。其中，國內博士以上人才崗位145個，擬招聘323人；海外高層次人才崗位44個，擬招聘56人。確認到場參與洽談的有高校代表20名，國內博士以上人才130人，海外高層次人才100名。
與此同時，為進一步擴大供需對接，活動周將于23日下午在東莞創新創業人才服務中心首次舉辦海外人才工作站對接洽談會，邀請美國華人教授專家協會等機構代表到場開展推介活動，與東莞市的企事業單位和鎮街（園區）對接交流，搭建海外招商引智合作平臺。
線上平臺向高校人才伸出橄欖枝
活動周在今年還搭建線上引才服務平臺。記者昨日從發布會了解到，工信部人才交流中心華南分中心將針對東莞市重點產業人才需求，舉辦“互聯網+”人才競聘會，通過用人單位用互聯網食品與經過篩選有意向到東莞工作的博士以及高層次人才進行商洽，盡快實現人才供需匹配。
目前，已確定華中科大工業技術研究院等9個用人單位的39個需求崗位，將與來自清華大學、北京大學等18所高校的100多名博士以上人才進行商洽，涉及機械工程、材料工程、大數據等領域。
此外，活動周還將舉辦4場高層次人才項目路演活動，邀請創業導師、行業專家、投資專家、企業家參與現場點評和對接。
新興產業人才需求增加
記者梳理高端人才博覽會以及高層次人才交流洽談會參會名單發現，這些企事業單位主要涵蓋電子信息、生物醫藥、智能制造、新能源、新材料等領域。如電子信息領域有東莞見達信息技術有限公司、廣東德福電子有限公司等；生物醫藥領域有東莞博識生物科技有限公司、廣東東陽光藥業有限公司等；智能制造領域有東莞市迪奧數控設備有限公司、東莞市松迪智能機器人科技有限公司等；新能源領域有廣東易事特電源股份有限公司等；新材料領域有廣東銀禧科技股份有限公司等。
市人力資源局副局長趙毅昨日表示，東莞處于產業轉型升級階段，這些新興產業對高層次人才的需求明顯增加。他認為，人才結構調整和產業機構調整會相互產生“推力”和“拉力”。人才結構調整會推動產業結構調整，產業結構調整則會拉動人才結構調整。
目前，東莞共有海內外人才130多萬。其中技能人才近30萬，高技能人才4.2萬，高層次人才7.5萬，中央“千人計劃”專家31名，省市創新科研團隊44個，高層次人才總量和人才載體建設情況均居全省前列。
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創新創業人才服務中心啟用
廣州日報訊（記者李直建）歷時一年籌建的東莞市創新創業人才服務中心將在活動周期間正式投入使用。記者昨日獲悉，服務中心位于松山湖北部工業園區，投入了近1萬平方米的場地打造東莞首個大型人才綜合服務體。
據介紹，服務中心包含了“一院一區一中心”，即東莞人才發展研究院、高層次人才服務專區、工信部人才交流中心華南分中心、創新創業人才服務中心、知識產權交易服務中心，集聚“服務、交流、展示、成果轉化、創新、創業”六大功能，為人才、科技、產業與金融的融合發展提供全鏈條式支持，為人才學習提升、溝通交流、創新創業、共謀發展提供全方位的服務。
理工學院高薪招聘高層次人才
廣州日報訊 （記者李直建）廣東省委、省政府決策省市共建，五年投入35億元，把東莞理工學院建設成為高水平理工大學。記者昨日獲悉，東莞理工學院高薪向高層次人才和優秀青年博士伸出橄欖枝，擬引進的人才除了部分需要面議待遇的崗位外，最高的基礎年薪達130萬元，住房補貼250萬元，人才科研啟動經費5000萬元。全職引進人才的工資待遇實行年薪制，原則上由基礎年薪和業績年薪兩部分構成。
記者從東莞理工學院公布的高層次人才招聘啟事獲悉，招聘崗位包括了杰出人才崗位、學科領軍崗位等。
東莞理工學院對海外高層次人才的引進對象則包括了A類人才、B類人才、C類人才和校長特聘崗位人才。除了A類人才和校長特聘崗位人才的年薪、購房補貼和科研啟動費面議之外，B類人才的基礎年薪為130萬元，購房補貼250萬元，科研啟動經費最高達5000萬元。而C類人才的基礎年薪為60萬元，購房補貼100萬元，科研啟動經費和實驗室建設經費最高可達2000萬元。
此外，東莞理工學院每年還引進100名優秀青年博士。學校將一次性提供26萬元（稅前）安家購房補貼，提供最高達30萬元的科研啟動費。
